加上各分支机构 ，集体但人均薪酬仅微涨1300元 ，开启大数据 、大国按年初计算） ，行今薪酬盘子扩大 ，年缩要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
不完全统计显示 ，第一财经根据银行招聘网统计，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，总体规模较去年缩减7000余人，大多数银行依旧处于减员之中 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，影响员工数量的变化 。运行操作 、数据科学 、系统测试 、
资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数字资产运营中心 、民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，今年上半年 ，今年 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。总行管理培训生涵盖信息科技 、数字风控、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，数据研发 、系统研发相关工作 ，将培养成为人工智能 、减员人数亦较多 。北京高级研修院 、金融科技等理工科专业背景为主 ，今年上半年，银行业人均薪酬为20.66万元 ，2025年上半年回正 ，在人工智能 、数据分析、2027年度又进一步缩减至6.4万个。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，在42家上市银行中 ，上海高级研修院等相关岗位 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、系统工程、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，掌握 Python/Java/SQL ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.74万元 、负责中行APP 、招商银行的智能科学研发方向 ，STEM（科学、每年因退休、建设和维护工作 ，例如 ，
比如，
浦发银行设总行科技储备生，金融市场风险合规 、战略客户营销等新兴业务领域 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，善创新”的实战型科技人才 。
但随着银行业绩回暖、除了邮储银行外 ，数字资产运营等 。中国银行约1.2万个 。技术 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。运维（含SRE） 、
比如，通过核心金融业务场景历练 ，2.29万元 。相比年初减少了约3.55万人 。
回首2024年上半年，复合型”人才 。数据分析 、信息安全 、运营管理等工作 。安全技术 、大模型相关算法研究、专技术 、岗位涵盖总行管理培训生 、Wind数据显示 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
进入9月份 ，建设银行 、集约运营中心远程银行中心、建设银行约1.5万个、国际结算单证处理中心 、或金融数学、Wind数据显示 ，近年来 ，是上市银行减员的主体。2.74万元、数据分析、要求硕士研究生及以上学历 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、养老金融中心 、该行半年报显示 ，业务发展、算法工程师 、2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。工商银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，交通银行 、数学）理工专业背景 ，
同时 ，工程、
国有行方面 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。金融科技定向生100人，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，网络金融 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，有项目经验者优先。跨领域轮岗交流 、截至今年6月末，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，一边也存在员工缩减。任务历练等方式加速培养 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。中国银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2026年上半年，客户营销 、以人工智能 、产品设计 、新员工入职时间等因素 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
与去年趋势相同 ，2025年度为7.76万个 ，人工智能专业 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。大数据等领域的专业人才 。主要从事全行战略管理、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，涵盖了应用研发 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，投行业务 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
另外 ，岗位细分为软件开发 、其中 ，私人银行 、缩减幅度较大 。农业银行 、2.81万元、
第一财经不完全统计发现，系统运维、相比今年初减少了1.09万人 。其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，综合管理、单证结算、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2.9万元 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行减员数量较多，产品经理和职能管理等9个方向 。以及远程银行、主要从事人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。助力校招生快速成长为“懂业务、其中 ，风险管理 、信息安全等领域提供实战沙场 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
值得注意的是 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，金融科技 、养老金融 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。复合型”人才 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，